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第一千二百六十四章 千眼组织城镇领地的三大体系&佐久津南斗的努力

第一千二百六十四章 千眼组织城镇领地的三大体系&佐久津南斗的努力 (第1/2页)

〝要出手吗?〞这个问题在沐云的脑海一闪而过,随即就被沐云自己给否决掉了。
  
  〝唔,还是算了!既然把这当成了试炼,就让他好好地历练一下,反正现在并不缺这么一点战力,也不缺这么一点时间。〞沐云摇头说道。
  
  沐云出手,固然可以迅速地解决掉这些问题,可也会浪费掉这一次的机会,让佐久津南斗的历练效果大打折扣。
  
  与其在这个时候出手,还不如让佐久津南斗继续搞下去。
  
  在做完决定以后,沐云便将这些问题给丢到一边,继续审视起了千眼组织总部的发展状况。
  
  除了最一开始的中心地区以外,佐久津南斗将千眼组织总部位面晋阶扩展出来的领地划分成八等份,分别归属于内八脉。
  
  不过,因为管理人员短缺的缘故,暂时来说还是佐久津南斗在做统一管制,但整体的框架还是建立了起来。
  
  内八脉底下,各有各的职业总公会,以及军事、行政体系。
  
  职业总公会的底下,如前文所说的那样,分设辅助职业、兵种职业和战斗职业等三大职业总公会。
  
  三大总会底下,依照生产、制造、加工、武士、忍者和阴阳师等职业类别,划分出所谓的九大分会。
  
  九大分会的底下,接着才是各职业的职业公会。
  
  职业公会存在的意义,除了管理职业传承以外,还有任务委托与发放等功能。
  
  军事体系的部份,因为职业本身的限制,是没有平民存在的。
  
  相较于职业公会来说,进入内八脉的军事体系,便相当于接了个长期任务,专门负责城防、治安等工作。
  
  其中,武士职业大多趋向于城防的事务,忍者职业则趋向于治安的维护,至于阴阳师职业的部份,则集中在特定区域的防护上。
  
  行政体系的部份,有别于前二者,是佐久津南斗借着引进大汉帝国的谋士职业所建立起来的。
  
  谋士职业,哪怕是千眼组织总部的平民也能够就职,只不过在就职以后,就只能进入行政体系发展,不能就职其它职业。
  
  平民在就职方士并开启文官之路以后,便能进入行政体系工作,只不过一开始只能负责最基层的事务,直到他们升格为领民,得到更多的职业传承,才能成为基层的领导,获得一定的权力。
  
  不过,也仅此而已。
  
  不管是军事体系,还是行政体系,在没有成为子民以前,就没有被重用的可能,别说是独当一面坐镇一方了,就连统领一个部门,成为其中的主事者都只是妄想。
  
  不得不说,佐久津南斗的规划看起来还挺不赖的,只是……
  
  〝还没学会走路就想飞,这家伙……算了!随他折腾吧!至少不用担心这边会不会偏离正轨的问题。〞沐云摇头说道。
  
  千眼组织总部城镇领地的体系,虽然已经建立起了框架,可是问题却相当地多。
  
  其中最大的问题,就是缺乏中上层的管理人员所引起的,各部门的运行效率过于低下的问题,包含各部门几乎没有协调配合的动作、命令无法在第一时间下方到基层等等。
  
  要不是在千眼组织总部建立之初,沐云从忘忧谷那边调了不少人给佐久津南斗打下手,现在根本没办法将所有体系运转起来了。
  
  不过,一路跌跌撞撞地走过来,千眼组织总部各城镇的发展状况,也算是渐渐地稳定了下来。
  
  这部分得归功于那些新晋的子民,要不是有他们补充到各个部门之中,千眼组织总部城镇领地的发展状况,只怕还会像之前那样处于半死不活的状态。
  
  

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